Så mycket mer pension får du om du börjar jobba tidigt
Genomsnittsåldern för den som tar en kandidatexamen i Sverige är cirka 28 år. Det är högt om man jämför med andra många andra länder. Samtidigt som vi börjar jobba allt senare har åldersgränsen för när vi kan gå i pension successivt börjat höjas. Är du 30 år i dag förväntas du gå i pension när du är omkring 70 år gammal. Men det finns också en annan åldersgräns – den ålder då du börjar jobba.
Att börja jobba ett år tidigare ger en större effekt än att jobba ett år extra i slutet av arbetslivet. Den effekten kommer av att pengarna som sätts av till pension i början av arbetslivet investeras och hinner växa under ett helt yrkesliv.
Du kan få 13 000 kronor mer i pension varje månad
Hur stor effekt du får på pensionen av att börja jobba tidigt beror på storleken på din lön. Här är tre exempel som visar hur det kan se ut.
För den som har en ingångslön på 29 000 kronor och börjar jobba vid 25 års ålder blir pensionen per månad hela 13 150 kronor högre än om man istället valt att börja jobba vid 30 års ålder. Men även vid en ingångslön på 22 500 kronor är effekten stor. Då blir pensionen 4 230 kronor högre om du börjar jobba vid 25 års ålder.
Person 1: Ingångslön 22 500 kronor
Börjar jobba vid 25 års ålder: slutlön 25 110 kr – pension per månad 22 430 kr
Börjar jobba vid 30 års ålder: slutlön 24 490 kr – pension per månad 18 200 kr
Effekt på pensionen: 4 230 kr lägre pension varje månad
Person 2: Ingångslön 26 500 kronor
Börjar jobba vid 25 års ålder: slutlön 36 070 kr – pension per månad 27 570 kr
Börjar jobba vid 30 års ålder: slutlön 33 030 kr – pension per månad 21 390 kr
Effekt på pensionen: 6 180 kr lägre pension varje månad
Person 3: Ingångslön 29 000 kronor
Börjar jobba vid 25 års ålder: slutlön 72 340 kr – pension per månad 51 810 kr
Börjar jobba vid 30 års ålder: slutlön 65 210 kr – pension per månad 38 660 kr
Effekt på pensionen: 13 150 kr lägre pension varje månad
Källa räkneexempel: Alecta rapport – ”Ett långt arbetsliv börjar tidigt”
