karriär

Sjukanmäla dig på semestern? Fällan att undvika: ”Grovt brott”

06 aug, 2025
Får chefen avbryta din semester och vad händer om du sjukanmäler dig på ledigheten – men ändå ligger och solar på stranden? Advokaten Jessica Stålhammar reder ut och förklarar.
✓ Det har du rätt till som anställd.
✓ Då kan chefen ringa in dig – mitt i semestern.
✓ Då kan du behöva sjukintyg.
✓ Mjukstarta efter semestern – så kommer du igång.
För att spara den här artiklen måste du vara inloggadLogga in på ditt kontoellerSkapa ett konto

Advokaten Jessica Stålhammar är expert på arbetsrätt och har stenkoll på vad du som anställd har rätt till – och inte rätt till.

Vill du läsa hela artikeln?

Starta din prenumeration av Femina Plus redan i dag – just nu bara 29 kr i månaden

  • Tillsvidareprenumeration utan bindningstid (säg upp enkelt när du vill)
  • Läs alla artiklar på femina.se helt fritt utan begränsningar
  • Tillgång till helt unikt innehåll och djupgående intervjuer, bara för dig som Plus-prenumerant

Genom köp av Plus prenumeration kommer ett konto skapas till dig. Dina uppgifter hanteras tryggt enligt Aller Medias personuppgiftspolicy. Själva kontot kostar ingenting.

Redan prenumerant?
Logga in på ditt konto här